Los servidores del Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC) pasarán a la Carrera Administrativa formando parte de los organismos de Seguridad con estabilidad laboral, amparados en una normativa que fue respaldada por la Asamblea Nacional en tercer debate.
El proyecto de Ley 541, que crea la Carrera de Protección Civil, viene a cumplir, explicaron los miembros del Órgano Legislativo, el deseo anhelado de los funcionarios del SINAPROC de ejercer una labor idónea revestida en un sistema de méritos, remuneración y capacitación permanente.
La estabilidad laboral se da precisamente cuando estos trabajadores cumplen tareas en el rescate y apoyo a la población panameña, especialmente en la provincia de Bocas del Toro, que sufre las consecuencias de los embates de la naturaleza tras los desbordes de ríos.
Entre los puntos destacables, se regulan los derechos y deberes de los servidores públicos que prestan servicio para el Sinaproc en sus relaciones con la Administración Pública, de acuerdo con la capacidad, y se fundamenta en los criterios científicos de igualdad, eficiencia, lealtad, transparencia, honestidad, competencia y profesionalismo.
Previamente, el pleno acogió las rectificaciones técnicas que sugirió el Ejecutivo en el sentido de mejorar la iniciativa que presentó el Ministerio de Gobierno y Justicia.
Estuvo presente en la firma, la ministra del MINGOB, Janaina Tewaney Mencomo, acompañada de la vice-ministra, Juana López Córdoba, y el director Administrativo de Sinaproc, Jaime Poso.
