24.3 C
Los Santos
martes, junio 15, 2021
- Publicidad -spot_img
⬇️ Escúchanos En Vivo ⬇️

Comparte
InicioNoticiasCertifican a empresa por contratar persona con discapacidad en Los Santos

Certifican a empresa por contratar persona con discapacidad en Los Santos

Comparte

Funcionarios de la Dirección Regional del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) en la provincia de Los Santos, certificaron a una empresa de comida rápida por contratar personas con discapacidad, cumpliendo esta actividad económica con lo que dicta la Ley 15 de 31 de mayo de 2016, que reforma la Ley 42 de 1999.

La citada Ley establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad y señala en su artículo 51 que toda empresa privada que tenga de veinticinco a cincuenta trabajadores deberá tener dentro de su fuerza laboral un mínimo de una persona con discapacidad.

La empresa que tenga más de cincuenta trabajadores incluirá en su fuerza laboral una proporción no menor de 2% de trabajadores con discapacidad.

En este sentido, Antonio Polo, Director Regional del MITRADEL, indicó que seguirán en la búsqueda de más empresas para que se sumen a esta iniciativa que promueve la inserción de las personas con discapacidad al mercado laboral.

“Continuaremos buscando oportunidades para nuestra gente ratificando el compromiso del presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, de no dejar a nadie atrás.Cabe destacar que el MITRADEL velará y será el garante a nivel nacional para que se le dé cumplimiento a estas disposiciones sobre la contratación laboral de las personas con discapacidad.

AAbadía RRPP/Mitradel

spot_img
Unión Santeña Independientehttps://unionsantenaindependiente.org
Somos un portal informativo, con las noticias y opiniones más recientes a mano de expertos columnistas y periodistas profesionales. Lo más importante para nosotros eres tú y mantenerte informado, por ello te invitamos a que participes en el mejoramiento del portal; esperamos tus opiniones, denuncias ciudadanas o aclaraciones.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

- Publicidad -spot_img

Most Popular

Recent Comments